Sertifikasi ini mencerminkan komitmen perusahaan dalam membangun budaya kerja yang mengedepankan kepercayaan, kolaborasi, dan kesempatan bertumbuh.
"Your most unhappy customers are your greatest source of learning. But your happiest employees are your greatest source of growth." —Bill Gates
Midea Electronics Indonesia resmi meraih sertifikasi Great Place to Work® (GPTW) 2026, pengakuan global yang diberikan berdasarkan pengalaman nyata karyawan di tempat kerja.
Bagi Midea Electronics Indonesia pencapaian ini mencerminkan budaya kerja yang mengedepankan kepercayaan, kolaborasi, dan kesempatan bertumbuh, nilai-nilai yang terus menjadi fondasi Midea Electronics Indonesia dalam membangun organisasi dan mengembangkan talenta.

Di Midea Electronics Indonesia, setiap orang didorong untuk terus berkembang, berani mengambil tantangan, dan memberikan kontribusi terbaik. Semangat tersebut tercermin dalam core values yakni Aiming High, yang menjadi bagian dari cara kami bekerja setiap hari.
Komitmen itu berjalan berdampingan dengan Commitment and Dedication. Baik di area produksi, operasional, maupun fungsi pendukung lainnya, setiap individu memiliki peran penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang saling mendukung dan berorientasi pada hasil.
Seiring berjalannya perusahaan, kami juga terus mendorong Transformation and Innovation. Inovasi tidak hanya hadir melalui produk dan teknologi, tetapi juga melalui cara kami berkolaborasi, belajar, dan membangun lingkungan kerja yang mampu beradaptasi dengan perubahan.
Pencapaian ini merupakan hasil dari kontribusi seluruh karyawan Midea Electronics Indonesia.
Semangat Customer First kami terapkan tidak hanya dalam memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan, tetapi juga dalam membangun pengalaman kerja yang positif bagi setiap karyawan. Ketika orang merasa dipercaya, dihargai, dan memiliki kesempatan untuk berkembang, mereka akan memberikan performa terbaiknya.
Nilai Inclusion and Partnership juga menjadi fondasi dalam membangun budaya kerja sehari-hari. Beragam latar belakang, pengalaman, dan perspektif memperkuat kolaborasi antar tim serta mendorong lahirnya ide-ide baru yang membawa perusahaan terus maju.

Di saat yang sama, pencapaian ini menjadi motivasi untuk terus meningkatkan kualitas pengalaman kerja bagi seluruh karyawan.
Midea akan terus berinvestasi dalam pengembangan talenta, memperluas kesempatan belajar, serta menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan individu maupun bisnis secara berkelanjutan.
Karena bagi Midea, tempat kerja yang baik dibangun oleh orang-orang yang saling percaya, saling mendukung, dan tumbuh bersama dalam setiap perjalanan.
