Assistant chef de produit

En tant qu'assistant chef de produit, vous jouerez un rôle essentiel dans le succès de nos catégories de produits au Canada. Ce poste comporte plusieurs responsabilités, notamment aider au lancement de nouveaux produits et superviser les systèmes de tarification pour différentes divisions et différents partenaires commerciaux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chefs de marketing produit afin d'introduire et de gérer notre gamme de produits en toute fluidité, tout en soutenant activement nos objectifs.

Responsabilités principales – Exécution quotidienne.

NPI:

• Collaborer de manière proactive avec les responsables marketing produit afin de soumettre les exigences du plan annuel pour les modèles à venir. Superviser le calendrier des projets pour le lancement de nouveaux produits afin de garantir le respect des dates de lancement et vérifier que les étapes importantes sont saisies dans l'outil de suivi NPI.
• Valider les spécifications et les caractéristiques clés des produits tout en veillant à ce que les images des produits et des modes de vie, les traductions et les codes critiques, y compris les codes UPC et HS, soient correctement complétés et publiés dans les systèmes internes de Midea (complétion des codes 92).
• Servir de contact principal chez MACC pour les discussions sur le lancement de nouveaux produits avec les équipes PD et marketing, en facilitant la soumission des éléments essentiels tels que les illustrations des emballages et les manuels d'utilisation pour la mise en place des nouveaux produits.
• Aider les chefs de produit à élaborer les fiches techniques MACC, la logique de mise à niveau des gammes et préparer des présentations PowerPoint pour les parties prenantes internes et externes.

Soutien opérationnel : 

• Collaborer avec l'équipe PP&T pour élaborer et tenir à jour les listes de prix actuelles.
• Fournir un soutien pour la maintenance du système afin de faciliter le traitement des bons de commande et des demandes de production en générant les documents et les enregistrements nécessaires. Travailler en étroite collaboration avec les chefs de produit pour identifier et mettre en œuvre les modifications ou mises à jour nécessaires.
• Aider l'équipe de la chaîne d'approvisionnement et les chefs de produit à résoudre les problèmes et à traiter de manière proactive les questions liées aux bons de commande, aux demandes de production, à la production et à la logistique, afin de garantir un fonctionnement efficace et ininterrompu.

Responsabilités stratégiques - Gestion des produits :

• Aider les chefs de produit à préparer les revues de gamme de produits (PLR) en effectuant des audits d'assortiment en magasin et en analysant la logique de gamme des détaillants afin d'identifier les lacunes à prendre en compte pour les PLR.
• Superviser le processus de gestion des échantillons pour les nouvelles références, en coordonnant la logistique afin de garantir que les échantillons sont livrés rapidement et efficacement aux centres d'innovation ou aux entrepôts des détaillants pour les opportunités de référencement ou les activités de PLR.
• Assister les chefs de produit tout au long du processus de soumission des devis, y compris les révisions et les mises à jour de la chaîne de valeur (VC) chaque fois que nécessaire.

Veille économique et numérisation

• Proposer des suggestions pour améliorer les processus, développer des outils ou automatiser les opérations afin de garantir le lancement des produits en temps voulu.
• Assister l'équipe chargée de la numérisation dans les tâches liées aux données afin de garantir la conformité et l'exactitude des rapports destinés à l'AHAM ou aux organismes de gestion des éco-taxes.

• Préféré : licence ou diplôme supérieur.
• Préféré : 1 à 2 ans d'expérience en tant qu'analyste commercial, assistant chef de produit ou responsable des opérations commerciales dans le secteur des biens de consommation, idéalement dans le domaine des gros appareils électroménagers.
• Solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes démontrées.
• Excellentes aptitudes à la communication et à la collaboration interpersonnelle.
• Préféré : une bonne connaissance des opérations de vente au détail, de la chaîne d'approvisionnement, des ventes ou des processus financiers est un atout.
• Maîtrise avancée d'Excel, de PowerPoint, de la pensée critique et de la résolution de problèmes.
• Très consciencieux, organisé et responsable, capable de travailler de manière autonome et efficace au sein d'une équipe.

• Assurance maladie, assurance soins dentaires, assurance soins ophtalmologiques.
• Programme d'aide aux employés.
• Subvention pour la salle de sport et les activités physiques.
• Congés payés généreux. Conditions de travail flexibles.
• Midea Care : 4 heures de congé par mois pour prendre soin de votre santé mentale.
• Couverture invalidité et congé parental.
• Épargne-retraite (REER). Contribution de l'entreprise.

marisa@midea.com