Career Page

Perspectives de carrière

Faites évoluer votre carrière chez Midea

Alors que Midea Canada poursuit sa croissance, nous vous invitons à rejoindre notre équipe. Découvrez notre culture d’entreprise et notre façon de travailler, et trouvez un parcours professionnel qui favorise à la fois votre développement personnel et votre évolution professionnelle. Que vous soyez en début de carrière ou possédiez une solide expérience, Midea Canada vous offre des possibilités et des programmes de formation pour vous aider à évoluer au sein de notre organisation mondiale.

Couverture santé complète

Votre bien-être est notre priorité dès le premier jour.

Assurance maladie

Assurance maladie
La couverture commence dès votre premier jour de travail.
Soins dentaires

Soins dentaires
Couverture nationale pour consulter le dentiste de votre choix, où que vous soyez.
Soins ophtalmologiques

Soins ophtalmologiques
Un vaste réseau de soins ophtalmologiques pour les employés et leur famille. 
Programme d’aide aux employés

Programme d’aide aux employés
Accédez à des services de conseil ou de thérapie pour votre santé mentale.
Frais de gym et d’exercice

Frais de gym et d’exercice
Programmes financés de remise en forme et d'exercice physique pour rester actif.

Les gens d’abord

Nous vous aidons à vous épanouir au travail et comme dans votre vie personnelle.

Congés payés généreux

Congés payés généreux
 Congés payés, jours fériés, congés personnels, congés maladie et congés protégés.
Modes de travail flexibles

Modes de travail flexibles
Horaire hybride en présentiel du lundi au jeudi et en télétravail le vendredi.
Soins Midea

Soins Midea
Quatre heures rémunérées par mois pour rendez-vous ou soins personnels.
Jours de détente estivaux

Jours de détente estivaux
Deux jours de détente estivaux rémunérés par an pour refaire le plein d’énergie.
Couverture invalidité et congé parental

Couverture invalidité et congé parental
Invalidité courte et longue durée avec maintien des prestations santé et retraite.

Planifiez votre avenir

Une assistance qui vous aide à épargner intelligemment et à planifier votre avenir en toute confiance.

Épargne-retraite (REER)

Épargne-retraite (REER)
Les membres peuvent s’inscrire aux régimes de retraite après la période d’essai.
Contribution de l’entreprise

Contribution de l’entreprise
Midea verse une contribution équivalente à celle de l’employé, jusqu’à un montant maximal.